Em 21/10/2017
CADASTRE-SE PARA RECEBER AS NOVIDADES DO BLOG:
Home »
DIREITO DO TRABALHO
,
MUDANÇA LEGISLATIVA
,
NOVIDADE
,
VAI CAIR
» EQUIPARAÇÃO SALARIAL E A REFORMA TRABALHISTA
EQUIPARAÇÃO SALARIAL E A REFORMA TRABALHISTA
Olá meus caros, como vão os
estudos?
Sei que nesse momento de
instabilidade econômica e política é difícil manter o foco, mas é nesse momento
que você define a sua aprovação, uma vez que inúmeros candidatos desistem ou
reduzem o ritmo de estudo. Sigam firme, o resultado virá.
Hoje a dica vai para o pessoal
que faz concursos em que é cobrado Direito do Trabalho e sua reforma recente. Falaremos
das alterações referentes aos requisitos para equiparação salarial.
Requisitos:
- Art. 461 da CLT:
*Idêntica função;
*Trabalho de igual valor;
*Prestado ao mesmo empregador;
*Na mesma localidade;
*Diferença de tempo na função não
superior a dois anos.
O que era considerado igual
valor?
O trabalho de igual valor, para
os fins de equiparação era o que fosse feito com igual produtividade e com a
mesma perfeição técnica, entre pessoas cuja diferença de tempo de serviço não
fosse superior a dois anos.
Após a reforma:
-Art. 461 da CLT:
*Idêntica a função;
*Trabalho de igual valor;
*Prestados ao mesmo empregador;
*No mesmo estabelecimento
empresarial;
*Diferença de tempo de serviço para
o mesmo empregador não seja superior a quatro anos e a diferença de tempo na função
não seja superior a dois anos.
O que é considerado igual valor
atualmente?
O trabalho de igual valor será o
que for feito com igual produtividade e com a mesma perfeição técnica, entre
pessoas cuja diferença de tempo de serviço para o mesmo empregador não seja
superior a quatro anos e a diferença de tempo na função não seja superior a
dois anos.
Percebam que o legislador alterou
o requisito de mesma localidade para mesmo estabelecimento empresarial e também
alterou o tempo de serviço para o empregador para os fins de valoração do
trabalho.
Existem outros pontos sobre a equiparação
salarial que foram alterados, mas falarei em outra postagem.
Só uma coisa final, fiquem
atentos aos itens da súmula 6 do TST, pois, não foram alterados de acordo com a
reforma trabalhista ainda. Por exemplo, em um dos itens havia explicação do que
seria considerado mesma localidade, e talvez tal idem seja excluído, uma vez
que agora o requisito é o mesmo estabelecimento.
É isso meus amigos, fiquem
atentos com relação a essas novidades.
Bom final de semana.
Rafael Formolo
Em 21/10/2017
Em 21/10/2017
SIGAM NO INSTAGRAM @EDUARDORGONCALVES.
.
CADASTRE-SE PARA RECEBER AS NOVIDADES DO BLOG:
GOSTOU DO SITE? ENTÃO NÃO DEIXE DE NOS SEGUIR NO INSTAGRAM @EDUARDORGONCALVES.
NÃO DEIXE DE LER!
-
Olá meus amigos, bom dia a todos e todas. Muitos de vocês se formam agora no começo de 2024 e precisam começar a trabalhar, sendo o cargo d...
-
Olá concursandos e leitores do blog, Um dos temas mais pedidos por vocês e ao qual mais fico atento é a sugestão bibliográfica , isso porqu...
-
Olá meus amigos, bom dia a todos. Hoje vou tratar com vocês de um tema muito pedido e muito difícil de responder, qual seja, CURS...
-
Olá queridos, bom dia a todos. Peço que, se possível, sigam no Instagram @eduardorgoncalves - muito conteúdo legal para vocês! Hoje ...
-
Olá concursandos e leitores do blog, Um dos temas mais pedidos por vocês e ao qual mais fico atento é a sugestão bibliográfica , isso po...
-
Olá pessoal, tudo bem? Eduardo quem escreve com um tema que muito me pediram: QUAL A FORMA MAIS FÁCIL DE CONSEGUIR CUMPRIR 03 ANOS DE ATIV...
-
Olá meus amigos, tudo bem? A aprovação no Exame Nacional da Magistratura é requisito para a inscrição nos concursos públicos da Magistratur...
-
Olá concursandos e leitores do blog, Um dos temas mais pedidos por vocês e ao qual mais fico atento é a sugestão bibliográfica , isso porq...
-
Olá meus amigos, tudo bem? Hoje vou compartilhar com vocês a bibliografia que eu usaria para o Concurso Nacional Unificado de ANALISTA JUDIC...
-
Fala meus amigos, tudo bem? O MPMG é um dos MPs mais disputados e recorrentes do país, de forma que mal termina um concurso e já começam os...
Ótimo assunto, acredito que será bastante cobrado daqui pra frente. É importante ficar atento as mudanças, obrigado! Inclusive vou tratar isso no site em breve para esclarecimento.
ResponderExcluirCarlos Souza Neto.