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SIMULADO DE PROVA ORAL - DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO

Olá amigos, bom dia de sábado a todos. 

Essa semana já treinamos prova objetiva, subjetiva (SUPERQUARTA que está boa demais) e hoje vamos treinar prova oral. 

Ou seja, aqui no site temos dicas e preparação para todas as fases de seu concurso. Vamos se preparar conosco. 

A questão de prova oral hoje é de direito processual do trabalho. 

Lembram da metodologia? Vamos a ela: 
1- Pegue seu celular. 
2- Leia em voz alta a questão (ou peça para alguém ler para você). 
3- Ligue a gravação do seu celular (pode ser como gravar um audio no whatsapp). 
4- Responda as questões em até 05 minutos. 
5- Envie o áudio a um amigo para fins de correção. 

Vamos à questão:

DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO

EM MARÇO DE 2010 MARIA INGRESSOU COM RECLAMAÇÃO POSTULANDO HORAS EXTRAS E ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. EM ABRIL 2014 AMBOS OS PEDIDOS FORAM JULGADOS PROCEDENTES, COM RECURSO DO RECLAMADO APENAS QUANTO AS HORAS EXTRAS. AO FINAL, EM DEZEMBRO DO MESMO ANO, O RECURSO NÃO FOI PROVIADO. EM MAIO/2016 O RECLAMADO INGRESSOU COM AÇÃO RESCISÓRIA CONTRA TODO O PEDIDO. DIANTE DO NARRADO:
1- DISCORRA SOBRE O CONCEITO DE AÇÃO RESCISÓRIA E JUÍZOS DE JULGAMENTO QUE ADMITE, DISTINGUINDO-OS.
2- DEPÓSITO PRÉVIO EM AÇÃO RESCISÓRIA TRABALHISTA.
3- PRAZO PARA AJUIZAMENTO DA RESCISÓRIA NO CASO EM REFERÊNCIA E SE A AÇÃO AJUIZADA FOI TEMPESTIVA.
4- O PRAZO PODE SER PRORROGADO CASO O DIA DE SEU TÉRMINO SEJA DOMINGO?

ALUNO-
CRITÉRIOS AVALIATIVOS
PADRÃO DE RESPOSTA
NOTA OBTIDA – 0 A 25 POR CRITÉRIO
1
DOMÍNIO DO CONHECIMENTO JURÍDICO
1- TRATA-SE DE AÇÃO QUE VISA A DESCONSTITUIR VÍCIO DA DECISÃO ANTERIOR.
ADMITE-SE O JUIZO RESCINDENTE E O JUIZO RESCISÓRIO. O PRIMEIRO SE DÁ NO CASO DE SIMPLES DESCONSTITUIÇAO SEM NOVO JULGAMENTO PELO TRIBUNAL QUE O JULGA. JÁ NO SEGUNDO, PROFERE-SE NOVA DECISÃO DE MÉRITO SOBRE O FEITO.

2- O DEPÓSITO PRÉVIO É DE 20% SOBRE O VALOR DA CAUSA.

3- O PRAZO CONTA-SE DO TRANSITO EM JULGADO INDIVIDUAL (OU SEJA, NO PROCESSO DO TRABAHO ADMITE-SE O TRANSITO EM JULGADO PARCIAL E SUCESSIVO). NO CASO EM ANÁLISE, PORTANTO, A RESCISÓRIA É PARCIALMENTE TEMPESTIVA, CONFORME SÚMULA 100 DO TST.

4- O PRAZO SE PRORROGA, CONFORME SÚMULA 100 DO TST.



2
EMPREGO ADEQUADO DA LINGUAGEM/USO CORRETO DO VERNÁCULO

3
ARTICULAÇÃO DO RACIOCÍNIO

4
CAPACIDADE DE ARGUMENTAÇÃO

NOTA FINAL DO ALUNO NA QUESTAO



Novamente espero que estejam gostando desses treinos. Não se esqueçam. Concurso é treinar treinar e treinar! 

Vamos juntos! 

Eduardo, em 17/09/2016

2 comentários:

  1. Errei, considerei ultrapassada a sumula 100 e a aplicaçao imediata do novo cpc, pois na clt apenas possui um artigo sobre o tema (art. 836), assim, entendi ser o caso de aplicar o Art. 975 do ncpc (O direito à rescisão se extingue em 2 (dois) anos contados do trânsito em julgado da última decisão proferida no processo), com fundamento na aplicaçao imediata da lei processual.

    Portanto considerei nao transcorrido o prazo, pois o trânsito em julgado da última decisão proferida no processo ocorreu apos dezembro de 2014.

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  2. EXCELENTE TEMA EDUARDO! NÓS ESTUDANTES FOCADOS EM PGEs ÀS VEZES NÃO DAMOS A DEVIDA IMPORTÂNCIA AO DIREITO DO TRABALHO.

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